Formations en entreprise – Parcours en présentiel

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Formations en entreprise – Parcours en présentiel2019-09-22T16:50:41+02:00

Quelque soit votre besoin de formation, EXPERLIGENCE vous apporte la solution !

Fort de son expérience dans différents domaines liés à l’optimisation de la performance, EXPERLIGENCE propose des parcours de formations aux entreprises:

  • en présentiel (classe ou face à face),
  • e-learning (formation à distance à partir d’un support pré-établi),
  • en classe virtuelle (accès à un cours via le Web),
  • en e-tutorat (tutorat à distance),

EXPERLIGENCE propose également d’intervenir selon un format mixte, c’est à dire en blended learning. Ce dernier comprend les 4 formats présentés ci-dessus selon un parcours définit.

Au-delà des aspects conceptuels et méthodologiques, chaque formation se veut pratique et concrète ; ainsi, à l’issue de la formation, l’apprenant aura toutes les cartes en mains pour savoir agir pour  préserver et développer ses capacités de création de valeur.

Les modules de cours sont réalisé le plus souvent sur mesure selon votre cahier des charges. Chaque module est documenté et fait l’objet d’un livrable remis à chaque apprenant.

Par la suite, EXPERLIGENCE peut continuer à vous « coacher » dans la durée selon vos besoin et vous aider à appliquer ce qui a été vu pendant la formation.

Convaincu que la réussite de la performance en entreprise passe par l’intelligence collective, EXPERLIGENCE fait systématiquement participer chaque apprenant en lui faisant faire des travaux pratiques de recherches, etc..., liés à sa filière. Il est aussi important de savoir réagir à des mises en situation. Au-delà de l’enseignement, l’intervention d’EXPERLIGENCE se prolonge par des conseils sous forme d’échanges via son blog ou sur un espace dédié. EXPERLIGENCE utilise une pédagogie innovante et personnalisée. Cette pédagogie est principalement basée sur la mise en application professionnelle réelle et concrètes avec des séances :
  • d’auto-apprentissage,
  • de pédagogie inversée,
  • de parcours,
  • d'exemples pratiques liés à la filière de l'apprenant.
EXPERLIGENCE a la capacité de :
  • Etudier vos besoins, de créer et de dispenser du contenu et des cours sur mesures très rapidement.
  • Forte capacité de réactivité et de mobilisation même au dernier moment !
  • Intervenir en anglais auprès d’un groupe international, en tenant compte des aspects interculturels et en utilisant l'anglais selon l’auditoire.
  • Forte aptitude à développer des cours sur des problématiques et méthodes innovantes.
Les intervenant d’EXPERLIGENCE ont été formés et bénéficient d’expériences pratiques aux adaptation pédagogiques liées aux handicaps psychiques et aux surdoués :
  • Certifié à la création, mise en place et animation de formations en mode Blended learning (certificat ISTF n° 2017_0107).
  • Gestion d’un réseau d’experts susceptibles d’intervenir sur de nombreux sujets .
N’hésitez pas à nous solliciter quel que soit votre besoin. EXPERLIGENCE respecte la confidentialité et la discrétion de ses clients ; et s'engage à ne publier aucune référence d'entreprise ayant bénéficié de ses services de formation et de tutorat que ce soit via le catalogue ou sur-mesure.

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Veuillez prendre connaissance de la liste des séminaires disponibles pour chacune des catégories ci-dessous. En cliquant sur le séminaire qui vous intéresse, vous pourrez prendre connaissance de tous les détails concernant cette formation avant de nous contacter.

ACHATS, VENTES et NEGOCIATIONS

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L’art de la NEGOCIATION en SITUATIONS COMPLEXES

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STRATEGIE COMMERCIALE : tout ce que vous n’avez jamais oser demander sur l’art de la vente

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VENTE et NEGOCIATION à l’ère du digital

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COMMERCE DIGITAL (ou e-commerce) : la Révolution est en Marche

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Gestion des RISQUES des organisations

Introduction à la GESTION DES RISQUES

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INTELLIGENCE ECONOMIQUE

La pratique de l’INTELLIGENCE ECONOMIQUE, source de développement de l’avantage concurrentiel

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INNOVATION et PROTECTION du PATRIMOINE IMMATERIEL de l’Entreprise

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MARKET INTELLIGENCE, veille et identité numérique

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L’ENTREPRISE, les acteurs, les marchés internationaux

L’Entreprise, son Ecosystème, ses Métiers : LES TENDANCES DE L’ENTREPRISE DU 21SIECLE

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Le LEADERSHIP à l’ère du Digital : de multiples nouveaux enjeux

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MANAGEMENT d’EQUIPES de VENTE : Comment développer de l’intelligence client ?

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Environnement International et MANAGEMENT INTERCULTUREL

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MARKETING et COMMUNICATION à l’ère du Digital

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MARKETING DIGITAL

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MARKETING et COMMUNICATION

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MARKETING INTERNATIONAL : comment bâtir une stratégie marketing globale ?

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MARKETING OPERATIONNEL et cycle de vie des produits

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Introduction au MARKETING : comment adapter une OFFRE à une DEMANDE du marché ?

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Le CRM, Développement de l’intelligence client et valorisation du portefeuille d’affaires

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Elaboration d’un « BUSINESS PLAN » performant

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Comment définir et maintenir un POSITIONNEMENT CONCURRENTIEL efficace

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AUDIT STRATEGIQUE : comment optimiser sa performance par l’audit ?

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BUSINESS STRATEGY ou comment déployer une stratégie gagnante

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COMMENT OPTIMISER LE TAUX DE CONVERSION DE VOS VENTES en Adoptant une Démarche de Market Intelligence Digitale

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