Formations Ecole Supérieure

Ce cours, dispensé par EXPERLIGENCE, fournit les bases indispensables à la gestion d’une équipe.

Ce cours, dispensé par EXPERLIGENCE, fournit les bases indispensables à la bonne compréhension du fonctionnement des réseaux d’entreprises. Il démontre en particulier le fait que le réseau est un terme polysémique, dont la signification recouvre souvent des applications et des réalités contrastées, voire contradictoires.

Ce cours, dispensé par EXPERLIGENCE, fournit les bases indispensables à la gestion managériale.

Ce cours, dispensé par EXPERLIGENCE, permet d’acquérir les éléments indispensables pour savoir piloter le développement export et les outils adaptés, adopter une Méthodologie de Développement Export, de pilotage export, les outils de stratégie export, savoir choisir les bonnes solutions en termes d’implantation à l’étranger, savoir choisir les bonnes solutions en matière de vente hors implantation et mettre en place des partenariats.

Ce cours, dispensé par EXPERLIGENCE, a pour objectif de faire prendre conscience de l’importance de contribuer au changement dans son entreprise en choisissant les bons projets et en les gérant correctement et de comprendre ce qui rend la gestion de projet compréhensible et accessible. Il permet d’aider à instaurer le changement dans son organisation en choisissant les bons projets et en les gérant correctement, de comprendre ce qui rend compréhensible et accessible la gestion de projets, de proposer une méthodologie agile de management de projets.

Ce cours, dispensé par EXPERLIGENCE, apporte les éléments méthodologiques pour développer les savoir-faire indispensables au succès des affaires. Il fournit des techniques éprouvées pour gérer les équipes commerciales d’aujourd’hui. Il permet de comprendre les nouvelles attentes de la Société et les compétences à développer pour devenir un bon directeur des ventes et développer de l'intelligence client.

Ce cours, dispensé par EXPERLIGENCE, fait prendre conscience des évolutions des modes de gouvernance de l’Entreprise à travers différentes période (sociologie du travail et des organisation), et amène l’apprenant progressivement vers la nécessité de développer des compétences « agiles » dans l’intérêt de la poursuite de la réussite des affaires.

Ce cours, dispensé par EXPERLIGENCE, permet de développer des connaissances des différentes cultures entre les pays, des modèles de « décodage », des variables culturelles, des capacités de mise en perspective de soi et d’autrui. Il apporte la compréhension des émotions et relations entre pays. Son but est de contribuer à gérer des réseaux internationaux et accompagner l’Entreprise dans son développement à l’international.

Ce cours, dispensé par EXPERLIGENCE, permet de prendre conscience des évolutions du leadership mais aussi et surtout de la nécessité pour un manager de développer des compétences de leadership dans l’intérêt de la réussite de ses affaires.

Ce cours, dispensé par EXPERLIGENCE, permet de sensibiliser les apprenants sur les apports de l’innovation et comment, d’une évolution, l’Entreprise en tire un avantage concurrentiel. Il apporte des réponses pour contribuer à l’identification des voies d’innovation, jouer un rôle actif dans les activités de veille, de market intelligence et de prospective, s’appuyer sur la market intelligence pour identifier les besoins et les technologies émergents, transformer les idées en applications concrètes.